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A Empresa

Para a Everel do Brasil S/A. a preocupação com a qualidade vai além do atendimento as expectativas dos nossos clientes.

  • Introdução

    Buscamos sempre a qualidade em tudo o que fazemos, pois temos nisso a estratégia fundamental para o sucesso do nosso negócio.

    O comprometimento com a nossa política da qualidade e a competência de nosso pessoal na prática da melhoria contínua determinam nossa força competitiva no mercado.

    O nosso manual da qualidade,descreve o nosso sistema da qualidade e é utilizado como documento básico para o estabelecimento das diretrizes e aprimoramento de todo o processo nele envolvido

Nossa História

Desde o século XX, o Grupo Italiano Vemer Siber aplica tecnologia, estudo e inteligência na construção de componentes para aparelhos elétricos. Presente no Brasil desde a década de 80, por intermédio de uma representação comercial, montou sua primeira unidade fabril em 1995 na cidade de São Paulo em sociedade com duas empresas brasileiras.

Em 1998 o grupo Vemer Siber mudou de parceiros na sociedade da filial brasileira e instalou sua unidade fabril na cidade de São José dos Campos, aproximadamente a 100km da cidade de São Paulo e atualmente possui também um Parque Industrial na cidade de Guararema, a 60km da cidade de São Paulo.

Em 1999 foi iniciada a implementação do sistema CIS-ERP para gestão integrado da operação. Além dessa mudança, houve a implementação paralela de outros sistemas, tais como: gestão da produção através do "Lean Manufacturing" (manufatura enxuta), produção celular do tipo "one piece flow", sistema de controle de lesão por esforços repetitivos nas células e intensivo treinamento, garantindo a multifuncionalidade total dos colaboradores.

Em 2006 o Grupo Vemer Siber decidiu, por motivos estratégicos, alterar sua razão social para "Grupo EVEREL", mantendo suas tradicionais marcas: Molveno (líder mundial em interruptores eletromecânicos para eletrodomésticos), Dreefs (que é um sinônimo de controladores e interfaces com os usuários para a linha branca) e Giem (com forte presença no mercado de motores para aspiração e ventilação, além do desenvolvimento e fabricação de sistemas de aquecimento).

A Everel desenvolve suas atividades, produtos e serviços de maneira sustentável, integrando qualidade, meio ambiente, saúde e segurança, através do compartilhamento de competências, recursos e experiências de colaboradores, fornecedores, clientes, comunidades, instituições de pesquisa e partes interessadas, sempre buscando atender a satisfação total do cliente.

Como suporte a esta política, associam-se os seguintes princípios:

- Fornecer produtos dentro dos padrões de qualidade requeridos pelos clientes e estabelecidos em normas e ensaios nacionais e internacionais.

- Entender e conhecer as características dos produtos e serviços que são críticos para clientes internos e externos, garantindo a qualidade para a próxima etapa do prcesso.

- Implementar e revisar periodicamente esta política e a documentação do sistema de gestão empresarial, treinando os colaboradores e disponibilizando ao público.

- Identificar e atender os requisitos legais aplicáveis às legislação: meio ambiente, saúde e segurança, associados aos processos, produtos e serviços.

- Identificar, eliminar e/ou minimizar desperdícios, riscos e impactos significativos relativos ao meio ambiente, saúde segurança de seus colaboradores, prestadores de serviço e público em geral, incluindo a prevenção da poluição.

- Estabelecer, analisar e divulgar internamente os objetivos e metas para a melhoria contínua do desempenho do sistema de gestão empresarial, aplinando o método PDCA Plan (planejar), Do (fazer), Check (controlar) e Act (atuar).

Gestão Ambiental

Nossos Princípios

Manual da Qualidade

Gestão Social

Arno (SEB)

BSH Continental (BOSCH – SIEMENS)

Electrolux

Multibrás (WHIRLPOOL)

Taiff (DAIHATSU)

Tany (YOMASA)